公司培育确立了“实干、拼搏、创新、争先”的企业精神，使群体价值观与企业生产经营工作紧密结合。制定了<<企业文化建设标准>>，内含企业战略，企业精神，文化基础，企业基地，施工现场，企业科技，员工道德，企业语言、仪表、礼仪、生活、宣传、政教、文体等十五个方面，并使理念识别系统具体化、视觉识别系统规范化、活动识别系统标准化。

     公司企业文化以“内强素质，外树形象”为基点，以“科技兴企，质量兴业”为立企之本，公司坚持以人为本的经营理念，形成一种尊重员工、广纳人才、增强员工归属感和责任感的人本思想，致力于营造温馨和谐的人际氛围，着眼于知识经济和科技创新，把人才作为长期的战略资源，积极开发和有效利用，建立人才脱颖而出，合理流动的竞争和激励机制。